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Innovación Corporativa 

Intervenimos la estructura y cultura interna de la empresa para hacer florecer la capacidad de innovar y emprender en forma sistemática a través del diseño de experiencias e intervenciones.

 

El desafío central es producir una cultura de innovación que genere resultados concretos y medibles, esto sólo se logra de manera sostenida en el tiempo, cuando además de los KPI de corto plazo, se trabaja en el cambio cultural de la organización y por lo tanto se influye principalmente en las dimensiones culturales y políticas.

 

En nuestra experiencia un plan de cambio hacía una cultural debe contemplar el cuidado de 7 dimensiones:​​

Algunos de nuestros clientes